三里洞街道“353”工作法 锻造青年干部成长“新引擎”

今年以来，三里洞街道认真落实“干部作风能力提升年”部署，紧扣青年成长特点，创新实施“353”工作法，构建全覆盖、分层次、强互动的学习培养体系，有力推动青年干部素质能力提升。

突出三个重点强理论。筑牢“政治课”，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为首修课、必修课，通过“三会一课”“机关三讲”等形式重温习近平总书记历次来陕考察重要讲话指示精神，补足精神之钙、筑牢信仰之基。精修“专业课”，围绕党的建设、民生实事、项目推进等中心工作开展干部培训6次，增强专业技能与政策法规知识储备，结合实际开展运用，提升履职尽责能力。掌握“新技能”，通过培训PPT制作、视频剪辑及DeepSeek等AI工具，将数字化技能转化为实战能力。在2025年全省“绿书签行动”海报征集比赛中，我街道选送作品荣获三等奖，成为全市唯一获奖单位。

坚持五学联动提效能。一是中心引领学，严格执行“第一议题”制度，做到逢会必学，确保党的创新理论及时有效入脑入心。二是点面结合学，一手抓集体学习交流碰撞，一手抓个人自学深化吸收，确保每名干部每周自学时间不低于2小时，不断巩固学习成效。三是讲授练兵学，搭建“领导班子、办所主任、机关干部”三级上讲台体系，成效显著。目前已累计开展32期，形成了教学相长、共同进步的“传帮带”浓厚氛围。四是会议常态学，将习近平文化思想、习近平生态文明思想等作为重点，通过党委会、理论学习中心组、周例会开展理论学习40余次，将学习融入日常、抓在经常。五是活动赋能学，精心组织“固定学习日”“每天读会书”等特色活动，着力推动学习成果向实践效能转化。今年以来，干部们将学习所获运用于基层一线，直接推动办理民生实事、化解矛盾纠纷等220余件。

明确三项要求促落实。为确保工作法落地生根，街道提出三项硬性要求。统一思想凝聚共识，通过动员部署会安排任务、明晰方法，营造“重视学习、崇尚学习”的鲜明导向。班子带头示范引领，班子成员既当“学员”又当“辅导员”，履行“一岗双责”督导学习。多元融合务求实效，树立“大学习”观，鼓励干部向书本、群众、实践、网络等多元主体学习，确保学有所获、学以致用。

通过“353”工作法的深入实践，三里洞街道有效激活青年干部队伍“一池春水”，实现理论学习从“软任务”到“硬约束”、从“被动听”到“主动讲”、从“零散化”到“系统化”的深刻转变，显著提升青年干部政治素养和业务能力，为强化基层党组织建设、推动高质量发展提供了有力支撑。

网络编辑：刘延璋
信息审核：兰晓峰