今年以来，区民政局深入开展“干部作风能力提升年”活动，聚焦民政“三基”职能、聚焦团结和谐、聚焦作用发挥，不断在“转作风、提能力、重实干”上下功夫，确保干部作风能力提升年活动取得实效。
一是抓学习教育强素质。区民政局对党的二十大精神、习近平总书记来陕考察和瞻仰延安革命纪念地时的重要讲话重要指示通过党组会、支部会、全干会学习贯彻落实。对省市区开展“三个年”活动有学习、有安排、有部署，成立了区民政局干部作风能力提升年工作专班并配备相应工作人员。“一把手”示范表率作用良好，干部对开展“三个年”活动知晓率高，能广泛参与。
二是抓履职能力提质效。区民政局党组高度重视干部作风能力提升年活动工作，紧扣区委区政府年度目标责任考核、市民政局综合评估等重点任务，制定了《区民政局干部作风能力提升年工作方案》，安排部署8方面24项重点任务，明确目标任务，细化工作要求。积极排查廉政风险点，把各股室、局属各单位列为廉洁防控的重点领域，指导督促民政系统认真摸排出社会救助、婚姻登记、村委会换届、幸福院建设、财务制度执行、社会组织年检6项廉政风险点，制定了防控措施，有效预防廉洁风险。
三是抓纪律作风强效能。为庆祝中国共产党成立102周年，稳步推进干部作风能力提升年活动走深走实。区民政局党支部、社会组织党委、社工协会党支部赴陈炉红军小学开展“悟思想、强党性、转作风”主题党日活动。以纪律教育学习宣传月活动为抓手，组织全体党员干部观看警示教育片《歧路》《零容忍》，进行党规党纪知识测试，聆听廉政党课，引导党员干部提升思想认识、养成纪律自觉，补足精神之钙、铸牢思想之魂。深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治工作，重点关注是否存在低保等审核审批中优亲厚友、吃拿卡要、滥用职权、以权谋私等现象。切实把作风能力提升年活动激发的担当精神、过硬作风转化为推动重点工作的强大动力，助推民政事业高质量发展。
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