红土镇党委书记述职后让代表委员评议

领导干得怎么样 自己说了还不行

红土镇党委书记述职后让代表委员评议

    7月6日上午，在红土镇崾先村会议室里，一下子云集了几十名来自基层一线的各级党代表、人大代表、政协委员和村组干部代表、群众代表，镇上在此专题进行党委书记述职，接受集中评议。
    此前，这些代表和委员们就镇机关在创先争优活动中推出的“双争双比六承诺”，镇中心卫生院的“五把”活动开展情况以及甘草塬村的“升级晋档”工作进行了现场观摩。随后，都赶到最后一个观摩点——崾先村，实地参观了这里的“四议两公开”和“把党小组建在产业链上”的做法和成效。
    述评会上，镇党委书记王开昌就自己近6年来的思想和工作，向所有班子成员和来自基层的党代表、人大代表、政协委员、基层干部代表和群众代表进行了较为全面系统的述职。  接着，还就今后的工作思路以及工作重点、难点、突破口等，详细地回答了大家的提问。
    随后，还组织了无记名测评。与众不同的是，该镇设计的测评表很有特点。那就是：你认为领导的工作干得怎么样？如果选择“好”，请扼要说明好在什么地方？如果认为还有不足和差距，也请务必注明。
    出席这一活动的区委组织部副部长郗蒲田告诉记者，这只是全区推行党（工）委书记“双述双评”制度中的一个缩影。他还介绍，所谓“双述双评”，就是由各党（工）委书记定期向区委常委会述职，由常委会成员对其落实党建工作责任制情况进行无记名投票和集中点评；还要向本级党政班子成员、各级党代表、人大代表、政协委员、基层干部代表和群众代表述职，由他们进行评议。
    据了解，区上推行的“双述双评”制度，明确规定了坚持实事求是、发扬民主、注重实效和开放创新四项原则，并分别对乡镇、办事处党委书记和机关党（工）委以及有关部局党委书记述职重点内容进行了说明。同时规定了每次“双述双评”都要严格按照调研分析、撰写报告、述职汇报、评价评议、评议总结和进行整改等六个步骤进行。为确保实效，区委已把党（工）委书记“双述双评”作为党建工作一项重要内容进行考核，工作开展和落实整改情况将作为领导班子及其成员工作实绩评定的重要内容，作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。

网络编辑：
信息审核：