红土镇建立六项机制，强力推进环境卫生整治工作

    一是建立投入保障机制。镇上给每个村民小组安排3000元环境卫生整治专项资金，并从农村一事一议项目中优先安排申报环境卫生整治项目资金，努力争取市区包扶部门支持，通过以上措施，全力保障农村环境保洁人员工资及补助。同时，从镇办公经费中投资10余万元，为每个村民小组配备1辆垃圾清运车，购买保洁人员服装，补充垃圾台建设费用及环境卫生日常管理经费。二是建立垃圾日清机制。深化“六知六送”活动，向广大群众送政策、送法规、送科技、送服务、送文化、送卫生，印发《告广大农民朋友的一封信》，宣传引导广大群众每天10点以前将垃圾集中放置在垃圾临时收集点，树立起文明、健康的农村新风尚；同时通过划分责任区、落实保洁员责任，完善保洁员管理制度等措施，要求每名保洁人员每天10点以前将垃圾临时收集点上的垃圾收集进垃圾台或垃圾屋，进行集中堆放。三是建立垃圾台时清机制。要求各村对垃圾台、垃圾屋进行监管，一旦发现垃圾台或垃圾屋中垃圾存满，立即组织人员将垃圾台或垃圾屋中的垃圾运送到专门的垃圾填埋场中，及时进行处理，确保不出现垃圾堆积现象。镇上设立专项清运经费，并将其纳入村级公用经费之中，确保垃圾及时得到清运。四是建立村两委会监督机制。要求村两委会加强对村庄环境卫生整治工作的领导，安排一名村委会委员专项负责，完善对保洁员的管理，并将保洁员、村委会负责委员、镇上监督人员电话、保洁工作职责、监督工作职责予以公示，引导广大群众进行监督，对广大群众每月投诉3次、全年累计投诉6次以上的保洁员进行辞退，确保人员到位、落实到位，全力推进环卫管理整治。五是建立市、区检查奖惩机制。对在市、区抽查中表现优异、受到通报表扬的村组，镇政府将在年终进行专项奖励；对市、区抽查中表现差强人意、受到通报批评的村组，镇政府将进行通报批评，并对其进行经济处罚；通过奖罚并举，全力推进工作深化。六是建立健全考评机制。镇党委、政府把环境卫生综合整治工作列为村级目标考核，着力完善月考评，季评比，年考核工作机制，每月对工作不力的村组进行通报，并将全年13次考评结果纳入全年考核结果，作为整治工作专项考核的唯一依据，在年终镇上将进行单项奖励，并把考核结果纳入全年综合考核之中。通过以上机制的不断完善，强力推进全镇农村环境卫生综合整治工作，进一步营造出干净、整洁的社会主义新农村。