为了进一步提升机关干部的理论素养，提高干部执政能力，推进机关各项工作再上新台阶，广阳镇党委、政府高度重视机关学习制度，在全镇上下掀起学习热潮。
领导干部带头学，建设学习型机关，形成“人人学习”、“时时学习”、“处处学习”的风气，领导干部率先垂范、带头学习。一是坚持理论学习中心组学习制度。年初，我们制定了镇党委理论中心组学习计划，列出全年必读书籍和篇目，每季度组织1次集中学习，每次明确一个主题。班子成员除了参加集中学习外，还坚持自学，认真做好读书笔记。二是坚持机关干部学习制度。每周一上午，是我镇全体机关干部学习时间，领导干部们带头参加，和大家一起学文件、学政策、观看教育片，一起讨论，既带动了学习型机关的建设，又促进了机关干部理论政策水平的提高。三是带头开展调研活动。今年以来，镇党委班子成员围绕广阳镇的工业发展、社会稳定、构建和谐社会、新农村建设等热点、难点问题，深入到企业、农村进行调查研究并展开了讨论，有力地推动了机关干部的学习和探索。
“工作学习化，学习工作化”。把学习引入工作，使学习与工作有机结合。我们主要以文明礼仪知识、《中国共产党章程》、《建设社会主义新农村建设学习读本》、政策法规等为学习内容，以转变工作作风为目标，组织机关干部联系自己的思想和工作实际，认真深入学习，切实提高了工作水平和效果，得到了广大群众的认可。同时要求每个办公室确定一名专人每周向镇办公室报送二篇信息，举办广阳工作简讯。
严格考核，我们对机关已有的各种学习制度进行了认真的梳理，并根据现状，进一步健全了党委理论中心组学习制度、机关干部政治理论学习制度、调研制度，建立了学习考核制度，把机关干部的学习成效和参加培训情况列入年度考核，使机关干部的学习有压力，考核有依据。目前，机关上下思想统一，认识一致，认真学习的风气、深入调研的风气、勇于实践的风气已经形成。
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