一、印台区人社局部门概况
铜川市印台区人力资源和社会保障局是主管全区人力资源和社会保障工作的区政府工作部门。区人社局下内设4个股(室),即办公室、人力资源管理股、劳动社会保障股、工资福利股。下属事业单位7个,即区就业管理局、区医疗保险事业管理中心、区失业和农村居民社会养老保险管理中心、区劳动保障监察大队、区人才交流中心、区机关事业单位社会保险管理办公室、区劳动人事争议仲裁办公室。
1、区人社局的工作职责
㈠贯彻实施国家、省、市人力资源和社会保障的政策法规和规章,拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划、政策,并组织实施和监督检查。
㈡负责公务员分类、录用、考核、奖惩、任用、培训、调任、辞职、辞退等法律法规的实施工作;负责事业单位参照公务员法管理;依法对公务员法律法规实施情况进行监督、检查。
㈢负责组织全区各级政府机关公务员及参照管理机关(单位)工作人员的考试录用工作,办理区政府机关公务员及参照管理机关(单位)工作人员的交流手续。
㈣负责全区促进就业工作,拟订统筹城乡的全区就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,拟订就业援助制度,完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,牵头拟订高校毕业生就业政策,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
㈤统筹建立覆盖全区城乡的社会保障体系。统筹拟订全区城乡社会保险及其补充保险政策和标准,组织拟订全区统一的社会保险关系转续办法;统筹拟订全区机关企事业单位基本养老保险政策。会同有关部门拟订全区社会保险及其补充保险基金管理和监督制度。
㈥负责全区机关事业单位人事宏观管理;会同有关部门拟订全区机关、事业单位人员工资收入分配政策,建立全区机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,根据国家、省、市机关企事业单位人员福利和离退休政策,拟订我区实施意见。
㈦统筹拟订全区劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制,落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。
㈧负责全区行政机关公务员综合管理,拟订有关人员交流政策和特殊人员安置政策,会同有关部门拟订国家荣誉制度和政府奖励制度。
㈨综合管理行政奖励工作,审核以区政府名义表彰和推荐的人选,指导、协调、规范行政机关奖励工作,会同区级有关部门定期开展表彰工作。
㈩负责全区就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持全区就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。会同有关部门指导全区事业单位人事制度改革,贯彻落实事业单位工作人员考核制度,拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策,参与人才管理工作,制定专业技术人员管理和继续教育政策,牵头推进深化职称制度改革工作,负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。会同有关部门拟订全区军队转业干部安置办法和安置计划,负责军队转业干部教育培训工作,组织拟订企业军队转业干部解困和稳定政策,负责自主择业军队转业干部管理服务工作。会同有关部门拟订全区农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。
2、印台区人社局决算单位构成
纳入人社局2014年度决算范围的单位包括:行政单位单位1个:区人社局机关;事业单位2个:区医保中心,区机关事业社会保险管理办公室。
二、印台区人社局2014年度部门决算情况
(一)2014年度收入支出决算总体情况
1、收入总计7191.95万元。包括:公共预算财政拨款7187.87万元,上年结转和结余4.08万元。
2、支出总计7191.95万元。包括:基本支出7131.51万元,项目支出23.77万元,年末结转和结余36.67万元。
(二)公共预算财政拨款支出决算情况
1、公共预算财政拨款支出决算总计7155.28万元。包括:基本支出7131.51万元,项目支出23.77万元。
2、公共预算财政拨款支出决算具体情况。包括:行政运行343.8万元,机关服务23.77万元,归口管理的行政单位离退休1947.40万元,事业单位离退休4840.31万元。
(三)公共预算财政拨款安排的“三公经费”支出情况
2014年度公共预算财政拨款安排的“三公经费”支出6.29万元,其中:公务用车运行维护费3.66万元(其中公务用车运行维护费3.66万元),公务接待费2.63万元。
三、2014年度部门决算表
1、收支决算总表
收 入 | 支 出 | ||||
项目 | 行次 | 决算数 | 项目 | 行次 | 决算数 |
一、公共预算财政拨款 | 1 | 7187.87 | 一、基本支出 | 13 | 7131.51 |
二、政府性基金 | 2 | | 1、工资福利支出 | 14 | 177.29 |
三、事业收入 | 3 | | 2、对个人和家庭的补助 | 15 | 6787.71 |
四、经营收入 | 4 | | 3、商品和服务支出 | 16 | 166.51 |
五、其他收入 | 5 | | 4、其他资本性支出 | 17 | |
| 6 | | 二、项目支出 | 18 | 23.77 |
| 7 | | 三、经营支出 | 19 | |
| 8 | | 四、对附属单位补助支出 | 20 | |
本年收入合计 | 9 | 7187.87 | 本年支出合计 | 21 | 7155.28 |
用事业基金弥补收支差额 | 10 | | 结余分配 | 22 | |
上年结转和结余 | 11 | 4.08 | 年末结转和结余 | 23 | 36.67 |
收入合计 | 12 | 7191.95 | 支出合计 | 24 | 7191.95 |
支出功能分类 | 合计 | 基本支出 | 项目支出 | |
科目编码 | 科目名称 | |||
合 计 | 7155.28 | 7131.51 | 23.77 | |
201 | 社会保障和就业 | 367.57 | 343.8 | 23.77 |
20110 | 人力资源事务 | 367.57 | 343.8 | 23.77 |
2011001 | 行政运行 | 343.80 | 343.80 | |
2011003 | 机关服务 | 23.77 | | 23.77 |
208 | 社会保障和就业 | 6787.71 | 6787.71 | |
20805 | 行政事业单位离退休 | 6787.71 | 6787.71 | |
2080501 | 归口管理的行政单位离退休 | 1947.40 | 1947.40 | |
2080502 | 事业单位离退休 | 4840.31 | 4840.31 | |
合计 | 因公出国(境)费 | 公务用车购置及运行维护费 | 公务接待费 | ||
合计 | 公务用车运行维护费 | 公务用车购置费 | |||
6.29 | | 3.66 | 3.66 | | 2.63 |
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