印台区委组织部2017年部门预算公开编制说明

　　一、单位概况及机构设置情况

　　中共铜川市印台区委组织部，部内设办公室、干部科、组织科3个职能科室。挂靠区委组织部的机构有区委基层办、区考评办。下属事业单位有区委党员电化教育工作站、区委人才办（干教办）、区远教中心、区委组织部研究室、区非公党工委。

　　二、区委组织部主要职责：

　　1、贯彻落实党的干部路线、方针、政策，制定或参与制定干部人事工作的有关规定和干部人事制度改革建议方案；研究制定选拔、考核干部的规定和程序；负责全区干部工作的宏观管理。

　　2、对区委管理的领导班子和领导干部进行考察了解，提出调整配备的意见和建议；抓好领导班子的思想作风建设；负责办理区委向区人大推荐干部工作,向区政府提名干部工作；办理区委管理干部任免、审批手续；承办区委管理干部调动事宜；负责对科级干部的宏观管理；负责区委管理干部交流工作；办理区管干部工资评定、审批手续和出国出境政审手续；承办党群系统和乡镇干部的调配和管理事宜。

　　3、制定全区干部队伍发展规划，负责后备干部队伍建设，指导、管理年轻干部的培养选拔。   

　　4、贯彻落实党的组织工作的路线、方针和政策；对全区各级党的组织建设进行调查研究，提出意见、建议；研究制定加强党的组织建设的措施，并进行宏观指导、督促检查；协调、规划和指导党员教育工作，指导全区党员电化教育工作；负责全区党员的管理和发展工作；负责党代表任期制工作。

　　5、规划指导全区干部教育培训工作，协调、督促和检查干部教育培训工作；组织区委管理干部的教育培训。

　　6、指导全区人才工作，推动和促进社会各类人才成长、开发和合理配置，负责选拔和管理有突出贡献的专家和专门人才。

　　7、参与拟定干部监督工作的政策规定，受理和查处领导干部有关问题的举报。

　　8、参与组织实施《中华人民共和国公务员法》和《事业单位人事管理条例》；负责区级党委、人大、政协、法院、检察院、群众团体机关公务员（参照公务员法管理工作人员）及其事业单位工作人员的人事综合管理工作。

　　9、负责党员、干部的统计工作；负责区委管理干部的档案管理工作，并指导全区干部档案管理工作；负责全区组织史资料的收集和编写工作。

　　10、及时向区委报告全区党的组织、干部、人才工作情况。

　　11、指导离退休干部工作，办理区委管理干部的离退休审批手续。

　　12、承办区委考评办日常工作。

　　13、承办区委和市委组织部交办的其他工作。

　　三、区委组织部2017年重点工作：

　　1、抓好干教工作。科学合理制定《印台区年度干部教育培训计划》，组织抓好主体培训班次，指导协调全区各单位扎实做好各类专题培训。同时，积极配合上级单位完成各类调训任务。依托郭秀明教育培训基地，着力打造特色鲜明的现场教学点，不断提升我区干部教育培训整体水平和培训效果，打造印台干教品牌。充分发掘“红二方面军在陈炉”红色资源，打造特色鲜明的红色教育现场教学点。

　　2、抓好干部工作。严格按照《关于领导班子和领导干部综合研判工作办法》规定，开展领导班子综合研判。改进民主推荐、民主测评方式，坚持用好各类优秀干部。加大干部常态化交流力度，落实好“三项机制”，推进干部能上能下、能进能出。继续做好领导干部职务与职级并行制度的落实。以从严选拔管理干部为重点，不断加强领导班子和干部队伍建设。

　　3、抓好党建工作。按照“树立标兵、创建四星、扩大三星、提升二星”目标要求，扎实开展新一轮“升级晋档、评星定级”赶超行动。围绕精准扶贫，抓好“三支队伍”的管理考核，探索各类党组织结对共建方式，集中精力推进脱贫攻坚。加强各基层党组织书记、“第一书记”、大学生村官的教育管理。抓好村、社区“两委”换届选举，实施后备干部“青苗工程”。梯次整顿，动态消除软弱涣散村级党组织和软弱涣散因素。加大村、社区活动场所服务功能改造力度，提升规范化建设水平。着力加强党员的日常教育管理，抓好流动党员的教育管理服务。深入推进“党员积分制”管理，做实党员评星定格，慎重处理不合格党员。探索建立“大工委制”、“大党委”、“双网联动”模式，构建区域化党建新格局。开展机关党员干部进农村、进社区、进企业（项目）活动，结对帮扶、包抓联建、发挥作用。扎实开展“平安校园、和谐校园”创建活动，积极探索抓党建促教学新路子。

　　4、抓好人才工作。深化“人才+”行动计划，激发各类党政人才、专业技术人才、实用技术人才更好的服务基层、服务群众、服务发展。着眼产业发展，切实加强人才引进力度，重点通过各种行之有效的方法，柔性引进各类紧缺人才，为区域经济社会发展注入新活力、源动力。深入开展人才振兴示范引领活动，以基层人才振兴示范点特色产业和人才项目为依托，统筹推进和加强基层人才队伍建设，注重人才培育提升,充分发挥示范点和各类人才的示范引领带动作用。建立健全人才服务体制，创优人才工作环境，构建多层激励机制，留住现有人才，吸引外来人才。

　　5、抓好党代表工作室工作。指导镇（街道）党委召开党代会年会，确保在3月10日前全面完成。对2017年党代表驻室工作作出编排和安排，并在工作室及网站上进行更新。抓好“五好党代表工作室”创建活动，努力打造高标准的示范点4个，力争再创建成市级“五好党代表工作室”1个。探索开展区本级党代表询问质询、监督评议活动。抓好网络党代表工作室建设，打造全面反映党代表任期制工作的重要平台和窗口。

　　四、2017年部门预算收支情况：

　　（一）预算收支情况：

　　2017年，区委组织部收入预算为 4314150元。其中一般公共预算财政拨款收入4314150元。支出预算为4314150元。其中基本支出2852150元，包括工资福利支出2271674元，商品和服务支出134000元，对个人和家庭补助支出446476元；项目支出1462000元。

　　（二）部门“三公”经费及会议费支出预算情况：

　　2017年“三公”经费预算及会议费支出预算共计75000元，其中“三公”经费预算56000元，较2016年压减9000元，减少13.85％。“三公”经费预算中公务用车运行维护费压减9000元，减少60％。

　　（三）预算收支增减变化情况说明

　　2017年,印台区委组织部收入预算为4314150元，较上年减少38.66%，全部为一般公共预算拨款预算，主要原因是对个人和家庭补助支出减少。

　　2017年,印台区委组织部支出预算为4314150元，包括人员经费和公用经费支出2852150元，占支出总额66.11%。全部为一般公共预算拨款支出，较上年增长38.66%，原因同上。

　　（四）机关运行经费安排情况说明

　　2017年本部门的机关运行经费财政拨款预算134000元,比2016年预算增加6000元,增长4.69%。

　　（五）政府采购安排情况说明

　　2017年本部门政府采购预算共66600元。

　　五、专业名词解释

　　（一）“三公”经费：是指用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出。

　　（二）机关运行经费：为保障行政单位（包括参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

　　附表：印台区委组织部2017年部门预算公开表.xls

网络编辑：冯蒙
信息审核：史菊琴