一、部门主要职责及机构设置
(一)部门主要职责
1、强化公共服务。负责辖区综合事务管理,行使组织领导、综合协调、监督监察等行政管理职责,负责辖区公共服务设施建设。协助有关部门搞好防灾减灾、社会救助、拥军优属、殡葬、老龄、妇幼及维护残疾人合法权益等工作。配合搞好辖区科技、教育、文化、卫生、就业、市场监管、食品药品监管、农产品质量安全监管等工作。做好居民社会养老保险、居民医保、职工医保等社会保障工作及环境保护工作。协调与驻地各有关方面的社会事务。
2、加强社会管理。加强平安建设宣传、普法教育、矛盾纠纷调处,做好群众来信来访处置、民族宗教、社区矫正等工作,提升社会治安综合治理水平。协助做好辖区应急、防汛、防震、抢险、人防、房管及安全生产监督检查等工作。协助做好国防动员、民兵训练和公民服兵役等工作。
3、优化发展环境。配合搞好辖区产业规划制定、为招商引资、产业结构调整等提供良好服务。配合搞好辖区劳动监察、文化市场监管等有关工作。参与城市管理,配合做好市政建设、社区规划等工作,组织开展创建文明城市、卫生城市、文明单位等活动,提供辖区有关统计数据。
4、加强社区组织建设。加强社区党组织建设、党员队伍建设和社区干部队伍建设。指导社区自治组织工作,加强社区居民委员会、业主委员会建设。指导监督物业管理服务站、社区居委会履行职责,提高管理服务能力。引导社会力量共建和谐社区。
5、承办区政府交办的其他工作。
(二)机构设置
城关街道办事处所辖三个社区两个行政村九个村民小组,企事业单位70余家,人口43009人。其中:农业人口3076人,人均耕地不足2分,两个村均为典型的城中村。
办事处机构设置情况为:六办三站。六办为:党政办公室;人大办公室;维护稳定办公室;宣传教育办公室;经济发展办公室;社会事务管理办公室;三站为:经济综合服务站;社会保障服务站;公用事业服务站。
二、2019年年度工作任务
1、招商引资再发力。坚持把招商引资作为“第一菜单”,成立专门的招商小组,注重以商招商、二次招商和产业链招商,充分发挥人脉关系和乡贤作用,着力引进一批投资强度大、带动能力强的项目和企业。认真落实优化营商环境十大提升行动,推进工商注册制度便利化,全面落实“多证合一、一照一码”、全程登记电子化和市场主体登记前置后置审批事项工作,全方位做好营商环境服务保障工作,不断释放辖区经济的内在潜力。力争全年每个村、社区完成策划包装项目1—3个,全办策划包装项目不少于5个,完成项目签约资金3亿元,其中合同项目8000万元,协议项目2.2亿元,进一步激发市场活力。
2、项目建设再增速。牢固树立抓项目就是抓发展的工作理念,抓住全省实施现代服务业创新发展三年行动计划有利机遇,加强对城市基础设施、三产发展、民生改善、乡村振兴等重点领域策划包装,争取一批项目落户城关。年内每个村、社区争取或策划项目1—3个,年内完成南苑社区省级标准化示范社区建设任务,并投入运营;完成城关小学教学楼续建工程,满足教育需求;鑫光社区日间照料室托管运行步入正轨;美食街改造提升竣工营业;宋塔棚户区改造项目序时推进。同时要全力做好新桥商业综合体、妇幼保健院迁址建设、城关第二幼儿园搬迁等项目服务保障工作。要严厉打击在项目实施过程中的“吃拿卡要”、破坏营商投资环境的人和事,为项目顺利实施营造良好的环境保障。
3、脱贫成效再提升。全办上下要以区委深化脱贫攻坚“五强行动”为统领,全面落实脱贫攻坚城关实践行动方案总体要求,进一步夯实职责任务、细化保障措施,保质保量完成实践活动各项工作任务的落实。要突出抓好大走访、集体经济提升、技能就业、扶志扶智等重点环节,多渠道增加贫困户收入,多举措激发贫困户内生动力,让扶贫工作真正实现由政府“输血”到群众自身“造血”的模式转变。同时,积极抓好各项惠民政策的落实,不断提高群众对脱贫攻坚工作的满意度。
4、三产经济再繁荣。持续发展壮大商贸服务业,以南关新桥商业综合商圈建设为契机,鼓励支持酒店、餐饮、休闲娱乐等现代服务业发展;以惠民佳苑餐饮商业圈为支撑,进一步增加商铺数量、扩大投资规模、提升服务水平,着力打造集餐饮、购物为一体的特色街区;以美食街改造为突破,扩大商品种类,引进各类小吃,使提升后的美食街再次成为城关的“金字招牌”;以宋塔、重兴公园、姜女祠山体公园、体育场为依托,着力构建具有印台特色的文化旅游休闲健身娱乐圈,不断提升全办三产服务的规模和水平。
5、工业发展再突破。以区上着力打造雷家沟工业集中区为契机,积极盘活闲置工业资源,进一步发展壮大工业经济实力,激发非公有制经济组织发展活力。积极落实市、区市场主体培育倍增计划目标,年内新发展个体工商户1350户、企业35户。扎实做好落户企业及个体工商户的跟踪服务,集中优势资源,鼓励支持辖区企业、个体工商户增加科技含量,推进产业转型升级,帮助他们解决生产经营中遇到的困难和问题,不断提升城市经济发展后劲和经济实力。
6、实施乡村振兴战略。各村“两委”班子要以美丽乡村建设为抓手,以规范提升“三变”改革成果为契机,不断积极探索农村集体经济发展的新路子,通过城市开发、资产运营、房屋租赁、三产服务、创业就业五大引擎,系统化解决失地农民增收问题;以盘活提升现有资产为手段,通过场地改造提升、公开竞争租赁等方式提升农村集体经济收入,年底实现集体经济分红提升20%的目标任务。
7、推进环境综合整治。以环境保洁长效化、卫生宣教经常化、督查考核规范化为重点,建立并落实农户门前“三包”责任制和日常保洁制,彻底解决农村“三堆六乱”现状;以乡村“晋A升级”活动和乡村治理“五化”为抓手,全面推进美丽乡村建设工作,河东村要在9月底前高标准完成市级美丽乡村创建任务,同时做好4A村(精品村)乡村环境综合治理“晋A”升级创建工作,城关村要做好5A村(示范村)创建工作,有效改善了农村人居环境,努力营造清洁卫生、环境优美、文明向上的社会主义新农村形象。
8、夯实动物防疫责任。坚决防止和遏制重大动物疫情的发生,严格依据《动物防疫法》、《饲料兽药管理条例》等有关法律法规,定期、不定期做好春秋季动物防疫工作,确保动物挂标率、免疫率达到100%。加大动物及其产品的防疫、检疫工作力度,加强对餐饮垃圾、饲料销售等重点行业场所的监管力度,全力抓好非洲猪瘟、禽流感等疫情防控工作,确保辖区畜产品“从生产到餐桌”的全程监控,让群众吃上放心的农畜产品。
9、持续提升城市品位。加快推进城市“三化”进程,全面实施宋塔、铜运司棚户区改造工程,实施好城市主干道路“白改黑”、沿街建筑立面改造提升项目,加快城市“双修”及亮化美化工作步伐,使辖区城市基础设施和面貌得到大幅提升。不断巩固提升国家卫生城市创建成果,切实抓好“路长制”、门前三包责任制、周末卫生日制度的落实,加强对村社区保洁员、网格员的日常管理,健全办事处班子成员包片考核机制,办所、村(社区)、小区(楼院、村组)、网格员四级包抓责任体系,对乱贴乱挂、乱搭乱建、乱倒乱放等城市十乱现象进行清理整治。加强小区物业管理工作。对具备成立业主委员会的小区,积极依规成立,对已成立业主委员会具有物业公司管理的小区要做好协调指导,及时化解处理日常管理中的一些矛盾和问题,力争从源头杜绝市长信箱、12345(政务服务平台)网上群众投诉现象的发生。同时,做好城市内涝、直观山坡绿化等工作,为广大居民营造一个良好的生活环境。
10、坚决保护生态环境。持续改善环境质量,打好污染防治攻坚战。开展“散煤清理行动”,推动煤改电、改气工作持续深入开展。广泛宣传动员,对建成区内住户取暖、做饭等设施进行全面改造,对现有散煤进行清理,对天然气未通达的地方,多方协调联系,力争完成安装工作任务,从根本上有效杜绝有烟煤燃烧现象。严格落实河湖长制和河湖警长制,积极开展“保卫母亲河、携手清四乱”行动,加强对河道、集贸市场、村民住户的废水排放治理,强化日常巡查监督,坚决杜绝向河道直排污水现象。开展“蓝天保卫战”行动,全面实施城镇建成区内建筑工地、道路施工场地等场所的扬尘污染治理,全面禁止秸秆和生活垃圾等废弃物的露天焚烧。加强散乱污企业日常监督,持续保持环保督查的高压态势,全力抓好各级环保反馈问题的整改提升工作,同时,要充分发挥社会舆论监督作用,在全办努力营造一种人人参与环保工作的浓厚氛围。
11、大力弘扬文明正气。扎实推进全国文明城市创建工作,不断完善村规民约,加强群众道德教育,积极开展道德模范、“五星文明户”“好公婆好媳妇”“最美家庭”“平安家庭”等评选活动,用好道德大讲堂,激励更多群众学好人、做好人。充分发挥志愿服务阵地作用,常态化开展敬老爱幼、助残帮困、文明交通劝导、法律宣传等志愿服务活动,提高公共文明程度;倡导广大居民实行垃圾分类、生态保护、礼让行人、文明驾驶等行为,提升群众文明素养。
12、提升公共服务水平。巩固提升“双高双普”及义务教育均衡发展创建成果,开展好“一师一优课”竞赛活动和“青蓝工程”,促进教师业务能力的不断提升;抓好创建省市级健康社区、健康村庄工作任务,狠抓卫计基础工作落实,转变服务方式,落细落实各项服务政策,促进卫计工作精细化高效运行。巩固提升国家公共文化服务体系示范区创建成果,发展壮大文化队伍,完善提升文化基础设施,办好“百姓大舞台”、百姓春晚及各种文化娱乐活动,使群众的文化生活丰富多彩。健全社会保障服务体系,持续关注低保、五保、残疾等弱势群体,做好对困难家庭、优抚对象救助帮扶工作,实现城乡养老保险、医保全覆盖,不断提高社会保障水平。全面完成智慧化社区建设任务,抓好社区服务网络建设,实现数据资源共享,完成南苑社区“省级标准化社区”“省级健康示范社区”和北街社区“市级文明社区”创建工作。依托区位优势,积极搭建就业创业平台,加大培训力度和培训质量,提高就业创业能力,年内新增就业岗位353个。
13、创新社会治理方式。持续深化平安城关创建活动,全面推进扫黑除恶和校园及校园周边治理两个专项斗争工作,建立城关“大巡防”工作长效机制,综合运用网格化管理各项措施,借助各方力量参与专项斗争活动。持续开展信访积案清仓活动,对上级交办的突出信访问题和重点矛盾,严格落实 “五包”责任,限期化解,确保信访积案的办结率100%。完善综治维稳中心建设,构建街道、村、社区三位一体的立体化运行模式,完成河东村村内监控摄像安装,实现综合治理全覆盖。完善社会矛盾纠纷调解机制,充分发挥信访主渠道作用,引导群众理性合法表达利益诉求,提高群众满意率,确保在全国“两会”等重大活动不出问题。
14、狠抓安全生产监管。坚持“党政同责、一岗双责”原则,完善组织领导机构,健全工作网络,加强对烟花爆竹、危化物品、道路交通、食品药品、建筑工地、消防安全等重点行业领域安全监管和隐患整治,保持“打非治违”、综合执法的高压态势,坚决杜绝重特大事故发生。切实加强地质灾害防治、防汛防滑、森林防火等工作,编制精细的防控工作预案,提高应急处置能力,确保人民群众生命财产安全。
15、强化市场监管职能。推进监管方式改革创新,加强事中事后监管,规范“双随机、一公开”执法检查行为。重点商品市场推行场长制,指导主体资格监管责任、查处违法行为责任、消费维权责任的落实,引导经营者建立自律机制。认真落实特种设备使用单位安全主体责任,依法履行食品药品监管职能,开展好食品安全监督抽检、放心消费创建、消费维权“五进”工作。加强市场规范管理和流通领域商品质量监管,推行食品生产经营风险分级管理新型监管模式,积极受理消费者投诉、举报,投诉办结率达到98%以上。进一步化市场环境,提升消费者满意度。
16、加强廉政教育。夯实全面从严治党主体责任,通过专题讲座、上廉政党课、开展主题教育活动等,组织经常性警示教育,使党员干部知敬畏、守底线。建好日常巡察监督、监委会日常监督、党员群众全面监督三道防火墙,从源头上杜绝侵害群众利益现象的发生。切实增强运用监督执纪“四种形态”的意识和能力,与有苗头干部及时谈话提醒、批评教育,对已违纪违法的干部严肃查处,绝不姑息。
17、提高政府效能。坚持把依法行政作为各项工作的原则和要求,以依法行政统筹全街道工作,增强依法行政工作的重要认识。强化效能意识,加强对中心工作、重大事项的督查问效,在全办形成一种上下联动、纵向协同,齐心协力抓落实的工作合力。大力推行“一线工作法”,创新工作举措,敢闯敢试、敢抓敢管、敢于碰硬,切实提高抓发展的水平、抓落实的能力和抓项目的本领。规范便民服务大厅的运行管理,认真落实预约代办、智慧服务、综合服务“三项服务”工作法,实现为民服务的高效运转。每位干部都要树立“处处是窗口、人人是形象”的意识,正视小问题,注意小细节,当好人民公仆。
18、加强自身建设。牢固树立勤奋学习、学以致用的良好学风,积极参加各项政治理论学习,深入基层开展调研活动,吃透各项方针政策,不断提高自身开展工作的能力。自觉加强思想道德修养,带头遵守党纪国法和各项规章制度,积极为居民群众做表率。积极贯彻落实全区机构改革的各项要求,不断加快政府职能转变。发扬艰苦奋斗的作风,严格控制各类耗材、水、电费支出,严格考勤制度和请销假制度,严把车辆使用关,使机关管理工作进一步规范化、制度化、科学化,不断推进创建省级文明单位创建步伐。
三、部门预算单位构成
从预算单位构成看,本部门的部门预算包括部门本级(机关)预算和所属事业单位预算。
纳入本部门2019年部门预算编制范围的二级预算单位共有4个,包括:铜川市印台区城关街道办事处本级(机关)、铜川市印台区城关街道办事处社会保障服务站、铜川市印台区城关街道办事处公用事业服务站、铜川市印台区城关街道办事处经济综合服务站。
四、部门人员情况说明
截止2018年底,本部门人员编制55人,其中行政编制28人、事业编制27人;实有人员55人,其中行政28人,事业27人。单位管理的退休人员17人。
五、部门国有资产占有使用及资产购置情况说明
截至2018年底,本部门所属预算单位共有车辆1辆,单价20万元以上的设备0台(套)。2019年部门预算安排购置车辆0辆;安排购置单价20万元以上的设备0台(套)。
六、部门预算绩效目标说明
本部门暂未开展绩效管理,今后将逐步推进绩效管理工作。
七、2019年部门预算收支情况说明
(一)收支预算总体情况
2019年本部门预算收入682.84万元,其中一般公共预算拨款收入682.84万元,2019年本部门预算收入较上年增加36.73万元,主要原因是我单位人员调动和增资;2019年本部门预算支出682.84万元,其中一般公共预算拨款支出682.84万元,2019年本部门预算支出较上年增加36.73万元,原因我单位人员调动和增资。
(二)财政拨款收支情况
2019年本部门财政拨款收入682.84万元,其中一般公共预算拨款收入682.84万元,2019年本部门财政拨款收入较上年增加36.73万元,主要原因是我单位人员调动和增资;2019年本部门财政拨款支出682.84万元,其中一般公共预算拨款支出682.84万元,2019年本部门财政拨款支出较上年增加36.73万元,主要原因是我单位人员调动和增资。
(三)一般公共预算拨款支出明细情况
1、一般公共预算当年拨款规模变化情况。
2019年本部门一般公共预算拨款支出682.84万元,较上年增加36.73万元,主要原因是我单位人员调动和增资。
2、支出按功能科目分类的明细情况。
本部门2019年一般公共预算支出682.84万元,其中:
人大事务-行政运行(2010101)16.23万元,较上年增加0.5万元,主要原因是单位人员工资变动。
政府办公厅(室)及相关机构事务-行政运行(2010301)360.18万元,较上年增加5.18万元,主要原因是我单位人员调动和增资。
政府办公厅(室)及相关机构事务-事业运行(2010350)144.73万元,较上年增加15.43万元,主要原因是我单位人员调动和增资。
行政事业单位离退休-机关事业单位基本养老保险缴费支出(2080505)70.95万元,较上年增加9.35万元,主要原因是我单位人员调动和增资。
行政事业单位离退休-机关事业单位职业年金险缴费支出(2080506)28.33万元,较上年增加3.73万元,主要原因是我单位人员调动和增资。
行政事业单位医疗-行政单位医疗(2101101)28.27万元,较上年增加1.99万元,主要原因是我单位人员调动和增资。
住房改革支出-住房公积金(2210201)34.14万元,较上年增加3.19万元,主要原因是我单位人员调动和增资。
3、支出按经济科目分类的明细情况。
(1)按照部门预算支出经济分类的类级科目说明。
本部门2019年一般公共预算支出682.84万元,其中:
工资福利支出(301)567.08万元,较上年增加38.44万元,主要原因是我单位人员调动和增资。
商品和服务支出(302)90.06万元,较上年减少10.08万元,主要原因是压缩经费支出。
对个人和家庭补助支出(303)25.69万元,较上年减少6.31万元,主要原因是人员变动。
(2)按照政府预算支出经济分类的类级科目说明。
本部门2019年一般公共预算支出682.84万元,其中:
机关工资福利支出(501)367.10万元,较上年减少146.1万元,主要原因是经济科目调整。
机关商品和服务支出(502)90.06万元,较上年减少10.08万元,主要原因是压缩经费支出。
对事业单位经常性补助(505)199.99万元,较上年增加199.99万元,主要原因是经济科目调整。
对个人和家庭补助支出(509)25.69万元,较上年减少6.31万元,主要原因是人员变动。
(四)政府性基金预算支出情况
本部门无政府性基金预算收支,并已公开空表。
(五)国有资本经营预算拨款收支情况
本部门无国有资本经营预算拨款收支。
(六)“三公”经费等预算情况
2019年本部门一般公共预算“三公”经费预算支出4万元,较上年减少4万元(400%),减少主要原因是本年公务接待费预算减少。其中:因公出国(境)经费0万元,较上年无变化;公务接待费0万元,较上年减少4万元,减少400%,主要原因是我办没有机关灶,来我单位的公务人员不允许就餐;公务用车运行维护费4万元,与2018年持平;公务用车购置费0万元,与2018年持平。
2019年本部门一般公共预算会议费2万元,与上年持平;培训费2.6万元,较上年增加1.4万元,主要原因是增加业务培训力度。
(七)机关运行经费安排情况
本部门2019年机关运行经费预算安排90.06万元,较上年减少10.86万元,主要原因是单位压缩经费。
(八)政府采购情况
2019年本部门政府采购预算共7.72万元,其中政府采购货物类预算7.72万元、政府采购服务类预算0万元, 政府采购工程类预算0万元。
八、专业名词解释
(一)机关运行经费:指各部门的公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
(二)“三公”经费:是指用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出。
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