机构设置

一、办公室

负责机关政务工作，督促检查机关工作制度的落实；负责相关会议的组织和会议决定事项的督办；组织起草重大会议材料和综合性文件；承担机关有关规范性文件的合法性审核及备案工作；组织、开展人力资源和社会保障政策研究工作；承担人力资源和社会保障新闻发布等工作；负责文秘与公文管理、政务公开、信息、保密、档案、车辆、保卫、值班及接待等工作。

联系人：田 芳    联系电话：0919-4185157

二、人事股

负责全区政府部门事业单位人事制度改革和人事管理工作；贯彻落实党中央、省、市事业单位人员和机关工勤人员管理政策并组织实施；负责征集制定全区事业单位工作人员公开招聘工作计划并报区政府审定后上报市人社局；根据中央、省、市要求，负责全区事业单位管理人员、专业技术人员年报统计工作；承办区级政府部门事业单位岗位设置、聘用和核准备案事宜；办理区级政府部门事业单位工作人员调动手续；依照组织法办理区政府提请区人大常委会决定任免工作人员的手续；办理提请区政府任免人员的有关事项。

联系人：李佳衡     联系电话：0919-4182227

三、工资福利股

贯彻落实机关、事业单位有关工资福利方面的法规和政策，会同有关部门对执行情况进行监督检查；办理区本级机关事业单位人员工资晋升、津补贴审批审核工作；办理全区机关、事业单位人员工龄变更审批工作。

联系人：雷延芳     联系电话：0919-4183610

四、职改办

负责全区专业技术职称改革及企事业单位专业技术人员职称申报评定工作；做好全区事业单位专业技术人员年度考核、证书发放、继续教育等工作；全区专业技术人员各级各类资格考试报名、发证工作；协助抓好市级专业技术人员继续教育基地的管理工作。

联系人：王  娜     联系电话：0919-4182227

五、劳动股

负责企业职工病退的办理和特殊工种的认定和审批；负责全区技能培训机构的审批和管理，检查、指导各类人员的创业培训及技能培训工作；受理用人单位提出的实行特殊工种工作时间的审查、认定和批准；指导用人单位拟定劳动合同书，对用人单位与劳动者签订的劳动合同进行审查。

联系人：王 瑜     联系电话：0919-4181312

六、社保基金监督股

依法监督社会保险及其补充保险基金支付、管理和运营，并组织查处重大案件；健全基金监督网络；组织引导社会各方面参与基金监督，推进建立行政监督与社会监督相结合工作机制；落实社会保险内部控制制度和内部审计规则、社会保险信息披露制度、社会保障资金（基金）财务管理制度。

联系人：周  景     联系电话：0919-4182353

七、 工伤股

宣传、贯彻执行国家有关职工工伤保险政策和法律法规；对工伤认定案件进行分析、研究，并作出决定；参与重大伤亡事故的调查核实、认定及有关问题的处理工作；督促检查工伤保险待遇落实情况；规范工伤认定工作程序，实行定期或不定期召开工伤认定案件的研究讨论会，并形成最终认定结论。

联系人：长孙弘哲 联系电话：0919-4180330

八、财务室

严格执行财务报销制度，财务管理手续，把好经费支出审批关；正确及时编制年度和季度计划预算、年终决算，办理会计业务，按时报送会计月报、季报、年报(决算)表；妥善保管原始凭证、账本、工资清册、财务决算等资料；承担局机关和局属事业单位的财务管理指导工作；承担有关信息规划和统计管理工作；负责局机关人员工资、社会保险、个人所得税等工作。

联系人：甘  兴     联系电话：0919-4185157

九、劳动监察办公室

做好国家劳动方针、政策和劳动法律、法规、规章的宣传。督促用人单位贯彻执行劳动保障方针政策和劳动保障法律、法规、规章；对用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章情况进行监督检查，依法查处和纠正违法行为。受理对用人单位违反劳动保障法律、法规、规章的举报；承办同级政府或者上一级劳动行政部门交办的劳动保障监察案件，配合有关部门处理因劳动保障纠纷引起的突发事件；指导下级劳动保障行政部门的劳动保障监察业务；承担上级业务主管部门和区人社局交办的其他工作。

联系人：白启超     联系电话：0919-4181393